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帮你找到工作的经验面试指南

来源:唐山掌握人才网 时间:2018-12-23 作者:唐山掌握人才网 浏览量:
1. 学历高有没有用?

我觉得高学历其实是一把双刃剑,给了你更高平台的同时也会给你更多的限制,基层岗位基本上是不会考虑高学历的,但太高级的岗位也不会聘用应届毕业生。所以有的时候不要一味的觉得企业只喜欢高学历的毕业生,企业招聘的目标从来都不是为了最好的,而是为了最合适的。但在这里我得补充一点,就我自己的经历说来,名校学历确实很有优势,这个好听的名字作为一块百试百灵的敲门砖基本上是无敌的。不过同样这个并不会成为企业最后录用你的理由。

2. 实习经历有没有用?

与工作相关的实习经历才有用。除非你是应聘销售,否则你在卖场卖过饮料,街上派过传单之类的经历大可不必写在实习经历上。我的建议是你应聘什么岗位才写与其相关的实习经历。过多的不同种类的实习经历并不会证明你具有更好的能力,只会显得你疏于学习,且无明确目标,这就是为什么很多看起来经历辉煌的人求职路并不顺利。

3. 哪方面的个人条件是最有用的?

这个说来话长,每个企业的要求都是千奇百怪的。不过最主要的我觉得倒是几个非常妙条件。户籍,本地生源找本地工作绝对是有优势的,单位在录用你的时候手续会简单很多,而且家在本地也意味着你会更加稳定。住址,这个是深圳单位招聘的一个特点,在同等条件下单位喜欢招那些住的离单位近的人,甚至有的单位会提供补贴让你住的靠近单位,这点真的很奇妙,因为当初我面试的时候那个HR就对我的住址特别满意。。。呃。。长相,其实更应该描述成眼缘儿,很多时候的招聘看得都不是你的硬条件,毕竟应届生就是一张白纸,要哪张不是要,同级别的一抓一大把,所以选择的时候完全是看领导和HR看哪张纸最顺眼,这个说起来就是命运了,无论是打扮得体还是谈吐风度基本靠赌,碰见与你一见钟情的基本上其他的都浮云了。以下内容属于自我猜想:我和周围的人总结的经验发现吧,男生长的秀气好看的一般都所向披靡,人人爱,这样的人只要得到面试机会而且条件基本符合的话绝对就能成功;女生倒不是越美越好,要漂亮的没有侵略性的那种女生是最受欢迎的,打个比方吧,FBB就是那种漂亮过头的类型,而LSS那样的类型大约就比较合适了。要是真的长得太过于抱歉的,那真的应该回去好好反思自己为什么不努力了。毕竟老天没给你好的外表你自己还疏于修炼内在,太说不过去了呀。

4. 职业规划是什么?

说实话这个问题绝对是坑人的。但是基本每个企业都爱问。我给大家推荐一种回答方式吧,就是把自己的优势说出来,然后根据这个优势拟定几个职业。举例说明,我是外向型的,专业知识一般,所以我希望的发展方向有这么几个,一个呢是做市场。。(原因,细节),还有呢我觉得我还可以做客户支持。。(原因,细节),因为工作比较难找嘛,实在不行了我还可以考虑销售。一般来说不要只说一个,我想做**因为**是我的人生理想。太假了,现在这种时候你只能大约知道你适合做什么类型的工作,而不可能具体到工作的,当然你要是能自圆其说也请选择。但是但是千万不要说出好几个风马牛不相及的工种,比如我想做,财务,研发,销售。这样的回答基本上就是必死。

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